6月10日，柳工集團《合規手冊》發布暨員工合規承諾書簽署儀式在柳工集團大樓舉行。6月10日，柳工集團《合規手冊》發布暨員工合規承諾書簽署儀式在柳工集團大樓舉行?！逗弦幨謨浴芳仁瞧髽I合規文化的載體，也是企業文化的體現。作為合規管理體系建設的重要內容，合規手冊首次確定了柳工集團“合規從高層做起、全面合規、全員合規、合規創造價值”的合規理念。

       “柳工集團是廣西工程機械產業的龍頭企業，以“全面合規、全員合規”為柳州企業樹立了典范?！标惣疫_充分肯定了柳工集團在合規管理體系建設方面取得的進展和成效，并希望柳工集團堅定不移地落實黨中央全面依法治國戰略部署，大力踐行依法治企、合規經營之道，建設成為自治區法治、合規工作的標桿企業。

       鄭津強調，推進合規管理體系建設工作是公司堅持自主創新、穩健經營運行和可持續發展的要求，柳工集團將不斷推進合規管理體系建設工作。加強合規管理制度體系建設，針對公司重點領域制定分業務、分領域的專項合規管理指引；以融入體系、融入業務、融入流程、融入崗位為主線，加強合規管理運行機制建設；加強包括合規考核評價、信息化建設、人才隊伍建設、合規培訓、合規文化培育、合規報告制度在內的合規管理保障機制建設。

       儀式上，柳工集團全體員工簽署了《合規手冊》承諾書。大家表示，合規工作涉及到各企業、各部門，覆蓋公司業務的每一個環節，我們每個人都要不斷提高自身的合規意識，將合規理念貫徹落實到具體工作中，推動柳工高質量發展。